Корпоративная кадровая политика АО «ДЦСС» направлена на сохранение имеющегося кадрового потенциала и его развитие, создание высокопрофессиональной команды единомышленников, способных обеспечить процесс модернизации и инновационного развития российского судостроения и обеспечить динамичный рост предприятий корпорации.
Корпоративное развитие человеческих ресурсов в современных рыночных условиях является ключевым фактором повышения экономической эффективности и конкурентоспособности организаций. Именно поэтому АО «ДЦСС» стремится обеспечить своим сотрудникам безопасные и максимально комфортные условия труда и создать условия для профессионального и личного роста.
Если вы не нашли интересующую вас вакансию, Вы можете направить свое резюме на электронную почту Kadry@dcss.ru Резюме будет рассмотрено, и в случае наличия подходящей вакансии с Вами свяжется наш сотрудник.